Vacatures Blikverruimers Bestuurslid

Profiel: Head of Learning

Wil jij bijdragen aan een nieuwe generatie toezichthouders en krijg je energie van leren en ontwikkelen?

Stichting Blikverruimers zoekt een maatschappelijk betrokken en proactieve young professional om ons bestuur te versterken als bestuurslid met het aandachtsgebied Learning. Als Head of Learning ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van de Blikverruimers Academie. Je combineert strategisch meedenken met hands‑on coördinatie.

Over Blikverruimers

Blikverruimers wil Nederland toekomstklaar maken door de bestuurlijke status quo te challengen. Enerzijds doen we dat door het werven, selecteren en opleiden van nieuw talent voor toezichthoudende functies en anderzijds door een platform te bieden voor verbinding en inspiratie tussen verschillende generaties en perspectieven.

Sinds 2016 leiden we elk jaar ruim 25 nieuwe commissarissen op door middel van ons eigen opleidingsprogramma, de Blikverruimers Academie. Daarnaast organiseren we evenementen, trainingen en opleidingsprogramma's. Dit doen we met een team van energieke, gedreven en maatschappelijk betrokken jonge professionals.

Ook voor ons is het belangrijk om continu te evalueren hoe we divers en toekomstbestendig blijven. En om stappen te nemen om dit te optimaliseren. Een van die stappen is het toevoegen van een nieuwe generatie blikverruimende bestuursleden!

Bekijk onze LinkedIn en Instagram.

Wat ga je doen?

Als bestuurslid Head of Learning ben jij verantwoordelijk voor de Blikverruimers Academie die jaarlijks een groep van 25 aspirant-toezichthouders opleidt. Je zet je in om:

• De 9 Academiedagen per jaar te draaien, waarbij je in samenwerking met externe sprekers, trainers, medebestuurders en een programmamanager zorgdraagt voor inhoudelijk sterke en kwalitatief goed georganiseerde opleidingsdagen.
• De Academie als geheel (door) te ontwikkelen. Je zet je op basis van evaluaties van de Academiedagen en jouw eigen expertise in voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het programma. Samen met de programmamanager ontwikkel je ook de coördinatie van de Academie.
• De contacten met onze sprekers en trainers te onderhouden en hen te betrekken bij onze missie middels een bijdrage tijdens de Academiedagen.

Wie zoeken wij?

Voor de bestuursfunctie Head of Learning zoeken wij een bestuurslid dat:

• Affiniteit heeft met de missie en visie van Blikverruimers.
• Ervaring heeft met het ontwerpen en (door)ontwikkelen van leerprogramma’s.
• Het leuk vindt om voor groepen te staan (en zelf te trainen).
• Ideeën kan aandragen voor verbeterslagen in het programma.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.
• 12-16 uur per maand beschikbaar is om deze rol te vervullen. Om een beeld te schetsen: naast jouw eigen werkzaamheden zijn er tweeweekse (bel)vergaderingen en gemiddeld 2-4 strategiemiddagen per jaar. Extra inzet is vereist op het moment van de selectieprocedure voor nieuwe deelnemers.

Twijfel je of je precies in dit profiel past? We moedigen je graag aan om te reageren — we geloven dat verschillende perspectieven onze Academie sterker maken. En we staan momenteel open voor enthousiaste kandidaten om ons bestuur te versterken bij andere activiteiten, onder andere in het kader van ons jubileumjaar.

Wat bieden wij?

• Een kans om bij te dragen aan een groeiende en impactvolle stichting.
• Samenwerking in een enthousiast bestuur.
• Mogelijkheden om jouw netwerk en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een waardevol netwerk van alumni en sprekers binnen de Blikverruimers Academie (denk aan ervaren bestuurders en commissarissen, politici, en inhoudelijke experts).
• Een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding.

Solliciteren?

Ben jij degene die de blikken van het bestuur kan verruimen? Laat het ons dan vóór 7 maart 2026 weten door ons je cv en een link naar jouw motivatievideo van 1 minuut te sturen op info@blikverruimers.com.

Vragen voordat je solliciteert, of herken je jezelf niet volledig in de vacature? Neem gerust contact op met Davien (davien@blikverruimers.com) of Tamara (tamara@blikverruimers.com). Voor meer informatie, check onze LinkedIn-pagina waar wij regelmatig updates posten over onze activiteiten.

De gesprekken vinden, in principe, plaats op vrijdag 13 maart!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.