Programma 2021 - 2022
Het onderstaande overzicht geeft een beeld van de onderdelen die je zoal zal tegenkomen bij de Blikverruimers Academie. Het overzicht geeft geen definitief programma, soms worden onderdelen net in een wat andere volgorde aangeboden in het programma.

Dag 1 | 4 & 5 september
We beginnen de Blikverruimers Academie met een weekend dat in het teken staat van kennismaken: met elkaar, Blikverruimers en het toezichthoudersvak. Enerzijds gaan we in op de basis van toezicht houden en anderzijds gaan we op persoonlijk vlak in op wie jullie zijn en wat jullie willen leren.

Let op: Het introductieweekend is een belangrijk onderdeel van de Blikverruimers Academie omdat het de basis vormt voor de rest van het programma en voor het creëren van een band met elkaar en met Blikverruimers. Mocht je bij het introductieweekend niet aanwezig kunnen zijn, dan betekent dit dat je helaas niet kan deelnemen aan deze editie van de Blikverruimers Academie.

Dag 2 | 16 oktober
Aansprakelijkheid is een belangrijk thema voor toezichthouders. Onze deelnemers gaan met ervaren toezichthouders in gesprek over dit thema. Daarnaast volgen de deelnemers een interactieve workshop over toezicht houden en financiën.

Dag 3 | 27 november
In de bestuurskamer gebeurt van alles. Best spannend, zeker als je een nieuwe toezichthouder bent. Gedurende deze dag staan we stil bij hoe je je positioneert in een Raad van Toezicht of Commissarissen en welke formele en informele krachten daar spelen.

Dag 4 | 15 januari
Het zal je maar gebeuren dat de organisatie waar je toezicht houdt in een crisis terecht komt. Hoe ga je daar als toezichthouder mee om en welke rol speelt de media? Deze dag staat in het teken van de relatie tussen de Raad van Toezicht en externe toezichthouders, crisisbeheersing en mediatraining.

Dag 5 | 26 februari

Integriteit is een belangrijk thema voor toezichthouders. Hoe ga je om met integriteitskwesties? Welke rol moet je hierin innemen als toezichthouder? Verder gaan we deze dag in op de rol die een toezichthouder heeft als werkgever.

Dag 6 | 9 april
Diversiteit in toezicht is belangrijk maar wat betekent diversiteit nou eigenlijk? Deze opleidingsdag gaan we aan de slag met het thema diversiteit en inclusie en leer je ook welke rol een toezichthouder op dit onderwerp kan spelen.

Dag 7 | 14 mei
Welke maatschappelijke en technologische ontwikkelingen hebben invloed op het houden van toezicht? Dat staat centraal tijdens de zesde opleidingsdag. Daarnaast bereiden we de deelnemers voor op een volgende stap: hoe zorg je dat je in de kaartenbak van de headhunter terechtkomt?

Event | Q2 2022
Samen met de deelnemers organiseert Blikverruimers een afsluitend event. De invulling van de dag wordt gedurende het jaar bepaald, dat blijft dus nog even spannend!

Corona en Blikverruimers

De intentie is om de Blikverruimers Academie gewoon te laten starten in september 2021. We houden natuurlijk goed de informatie vanuit het RIVM in de gaten en zullen ons ook aan hun richtlijnen houden in het ontwerp van het opleidingsprogramma. Mocht er in de loop van komend jaar een nieuwe periode van thuisblijven komen, dan wordt het programma waar mogelijk aangepast zodat je het ook vanuit huis verder kan volgen.