Ons verhaal
Blikverruimers zet zich in voor meer (leeftijd)diversiteit onder toezichthouders.
Blikverruimers is ontstaan vanuit de overtuiging dat toezicht beter wordt wanneer verschillende perspectieven samenkomen. In Nederland zijn raden nog vaak homogeen samengesteld, terwijl de vraagstukken complexer worden. We zien dat veel raden van toezicht of commissarissen nog steeds bestaan uit vergelijkbare profielen, terwijl de vraagstukken waar organisaties voor staan vragen om nieuwe en brede perspectieven. Daarom zetten wij ons in voor meer diversiteit, vernieuwing en verbinding in het toezicht van vandaag en morgen.
Wij challengen de (bestuurlijke) status quo, verbinden verschillende perspectieven, stimuleren diversiteit en faciliteren dialoog. Dit doen we door de toezichthouders van morgen te identificeren, op te leiden en te inspireren, en samen te laten werken met ervaren toezichthouders.
Zo werken we aan een toekomstbestendig Nederland. In de boardroom én daarbuiten. Wij zijn er van overtuigd dat het benutten van verschillende perspectieven de drijvende kracht is van toekomstbestendige besluitvorming en daarmee duurzame langetermijnwaardecreatie van een organisatie.
Onze ambitie reikt verder dan de boardroom. We maken van de boardroom een katalysator voor positieve maatschappelijke impact.
De Academie
Blikverruimers laat in de praktijk zien wat jong toezicht toevoegt. In tien jaar tijd hebben meer dan 300 jonge professionals het programma doorlopen, met een nog altijd groeiend aantal aanmeldingen voor de Academie.
Rondom het programma is een actieve community ontstaan. Alumni zijn nog vaak betrokken als mentor, ambassadeur of spreker en initiëren nieuwe samenwerkingen, van intergenerationele panels tot gezamenlijke bestuursadviezen.
Toezichthouders in de praktijk
Alumni zijn als toezichthouder actief in onder andere zorg, onderwijs, cultuur, duurzaamheid en woningbouw. Inmiddels hebben 140 Blikverruimende toezichthouders een vaste plek binnen organisaties in deze sectoren.
Zij brengen een scherp, toekomstgericht perspectief in. Evaluaties laten zien dat zij strategisch meedenken, hun rol bewust invullen en sterker sturen op maatschappelijke impact. Organisaties ervaren hun bijdrage als kritisch, betrokken en waardevol voor langetermijnvraagstukken.