Over Blikverruimers

Blikverruimers wil Nederland toekomstklaar maken door de bestuurlijke status quo te challengen. Enerzijds doen we dat door het werven, selecteren en opleiden van nieuw talent voor toezichthoudende functies en anderzijds door een platform te bieden voor verbinding en inspiratie tussen verschillende generaties en perspectieven.

Sinds 2016 leiden we elk jaar ruim 20 nieuwe commissarissen op door middel van ons eigen not-for-profit opleidingsprogramma, de Blikverruimers Academie. Daarnaast organiseren we evenementen, trainingen en opleidingsprogramma's. Dit doen we met een team van energieke, gedreven en maatschappelijk betrokken jonge professionals.

Ook voor ons is het belangrijk om continu te evalueren hoe we divers en toekomstbestendig blijven. En om stappen te nemen om dit te optimaliseren. Een van die stappen is het toevoegen van een nieuwe generatie blikverruimende bestuursleden!

Profiel

We zijn opzoek naar nieuwe bestuursleden die een positieve, verbindende en ondernemende drive hebben om de wereld een stukje mooier en beter te maken met toezicht als een van de middelen om dit doel te bereiken. Er zullen meerdere bestuursplekken beschikbaar komen en we zijn op zoek naar bestuursleden die kennis hebben van een of meerdere van de volgende punten:

Inhoudelijke kennis van (corporate) governance
Onderwijskunde, training en didactiek
Sociaal / maatschappelijk gedreven ondernemerschap
Recruitment en werving & selectie
Het bouwen en managen van een community

Mocht je op een ander punt kennis en expertise toe kunnen voegen, dan staan we ervoor open daar meer over te horen.

De rol

De bestuursrol bij Blikverruimer is breed. Enerzijds ontwerp je het opleidingsprogramma, zoek je daar de juiste docenten en sprekers bij, en werf en selecteer je de deelnemers. Daarnaast ben je bezig met het op gang houden van de “Blikverruimers-beweging”. Dit kan middels het schrijven van (opinie)artikelen, sociale media-activiteiten, het bezoeken van of spreken op evenementen, of welke manier dan ook maar bij jou past! Ook draag je bij aan de dagelijkse gang van zaken: het bijhouden van de website, het beheren van de mailbox en het praktisch organiseren van het opleidingsprogramma. Als bestuur runnen we het “bedrijf” Blikverruimers!

Dit levert je hele brede ervaring op en een enorm netwerk van gedreven, inspirerende en maatschappelijk betrokken jonge professionals én ervaren bestuurders. Via Blikverruimers gaan er nieuwe deuren voor je open en kom je regelmatig in aanraking met mensen en organisaties waar je in je werk of privé misschien niet mee in aanraking zou komen.

Alle huidige bestuursleden vervullen hun bestuursactiviteiten naast een fulltime baan en doen dit vanwege het maatschappelijk belang van de missie van Blikverruimers en ieders intrinsieke motivatie daaraan bij te dragen. Voor de bestuursactiviteiten is een vrijwilligersvergoeding van 500-1000 euro per jaar beschikbaar. Deze vergoeding kan je gebruiken om onkosten die je voor Blikverruimers maakt (zoals reiskosten) te dekken.

Gevraagde tijd

De tijd die een bestuurslid per week vraagt wisselt enorm. Om een beeld te schetsen: er zijn 7 opleidingsdagen, 2 strategie-/teamdagen en een wekelijkse (bel)vergadering (1 uur per week). Onze ervaring is dat het gemiddeld 2-4 uur per week is met extra inzet op het moment dat er opleidingsdagen zijn of wanneer de selectieprocedure voor nieuwe deelnemers loopt.

Solliciteren?

Wil jij helpen het blikverruimende programma voor jonge toezichthouders vorm te geven? En ben jij degene die de blikken van het bestuur kan verruimen? Laat het ons dan snel weten door ons je cv en een motivatie video van 1 minuut te sturen. De aanmeldingsperiode loopt vanaf aanstaande maandag, 18 oktober, tot en met 12 november.

Met vragen kun je terecht bij info@blikverruimers.com.

Tijd voor diversiteit

Tijd voor diversiteit

Nienke Bos in OR Magazine september